OPINION
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El despido durante la enfermedad del trabajador no siempre encubre un acto de discriminación
La sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo rechazó una demanda de una mujer que argumentaba que había sido despedida a causa de su enfermedad. Los jueces destacaron que la desvinculación de un trabajador enfermo no siempre configura un acto de discriminación.
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La Corte Suprema deja sin efecto la sentencia condenatoria contra una ART ante la muerte de un trabajador porque padecía de patologías previas
La Corte Suprema invocó la doctrina de la arbitrariedad de sentencias y dejó sin efecto una sentencia que condenó a una ART por la muerte de un vigilador privado, ya que el dependiente tenía patologías previas y no se configuró la relación de causalidad adecuada entre la conducta imputada y el daño.
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No procede el despido por "abandono de trabajo" si no cumple con todos los requisitos previstos en la LCT
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó una sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo indemnizatorio de un dependiente que había sido despedido por abandono de trabajo.
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