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    Editorial Erreius
    Ordenan reincorporar y resarcir por daño moral a trabajador despedido por su actividad sindical

    La Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos Aires consideró discriminatorio el despido de un hombre a causa de sus actividades sindicales y ordenó su inmediata reincorporación, así como el pago de los salarios caídos desde la fecha del despido hasta el momento de la efectiva reinstalación, más un resarcimiento adicional por el daño moral sufrido

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    Editorial Erreius
    Indemnizarán a un empleado que se consideró despedido porque no le pagaron el salario en tiempo y forma

    Un juez laboral consideró ajustado a derecho el despido indirecto en el que colocó un empleado, luego de que la empresa para la que trabajaba no le pagara sus salarios en tiempo y forma

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    Editorial Erreius
    Deberán indemnizar a empleado por utilizar el contrato de pasantía de manera fraudulenta

    Una empresa fue condenada a indemnizar a un empleado que se había considerado despedido porque, entre otros motivos, no le reconocieron como antigüedad el tiempo que había sido contratado mediante una pasantía, período en el cual realizaba tareas que no se relacionaban con lo que él había estudiado, por lo que no se cumplía con la finalidad formativa.

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