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OPINION

Etiquetas populares en esta sección: Trabajo Despidos Cámara Nacional de Apelaciónes del Trabajo Indemnizaciones Ley de Contrato de Trabajo
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Editorial Erreius
13/08/2020

Ordenan reincorporar a una trabajadora despedida por razones políticas y, además, deberán resarcirla por daños

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo consideró que era discriminatorio el despido de una militante política que primero sufrió un cambio de tareas, pasando de jefa de la seccional a la atención del público, y luego fue despedida sin causa, por lo que ordenó la reinstalación en su puesto, el pago de las remuneraciones que debió percibir, de acuerdo a la categoría de revista al momento de la rescisión de daño material, así como los rubros por daño material y moral.
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Editorial Erreius
24/07/2020

Avalan despido por pérdida de confianza de un trabajador que ingresó indebidamente al sistema informático de la empresa

La Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo convalidó un fallo de primera instancia que hizo lugar a un despido bajo la causal de pérdida de confianza al comprobarse que el dependiente desvinculado había ingresado al sistema informático de la empresa desde una notebook a él asignada, pero con una clave distinta a su usuario de red.
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    Editorial Erreius
    Prueba amplia: ratifican la existencia de una relación laboral por fotos publicadas en Facebook

    La Justicia de Corrientes acreditó la relación de dependencia en un juicio laboral tras analizar distintas imágenes publicadas en la red social Facebook. Para los integrantes del máximo tribunal provincial, las fotos arrojaron un dato relevante sobre la “presencia” de la trabajadora en la empresa.

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    Editorial Erreius
    Dictan cautelar para reincorporar trabajadores desvinculados durante la vigencia del DNU que prohíbe despidos

    Un Tribunal bonaerense falló en favor de reincorporar a trabajadores despedidos luego de haber sido anunciado el DNU que prohíbe los distractos durante el aislamiento social, preventivo y obligatorio.

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    Editorial Erreius
    Coronavirus: ordenan abonar el salario a una mujer que no pudo ir a trabajar por estar a cargo de un menor en edad escolar

    En el marco del aislamiento social, preventivo y obligatorio, la sala de feria del Juzgado Nacional de Primera Instancia en lo Laboral le ordenó a una empleadora que abone los salarios impagos a una trabajadora, madre de un menor, hasta que se dicte una norma que disponga lo contrario y/o se reanuden las actividades escolares.

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